Teknologibedriften Tandberg og IT-selskapet SAS Institute er kåret til Norges beste arbeidsplasser 2010.
- Vi er høye på livet i dag, sier Tandbergs egen kultursjef Annicken Rød til Aftenposten.no. Kultursjefen gir nye ansatte fra hele verden en innføring i Tandberg-kulturen. Alle nye ansatte må gjennom et slikt tredagers kurs i Norge, uansett hvor i verden de skal jobbe
Arbeidsmiljøundersøkelsen blir et uttrykk for tillitsnivået i organisasjonen. Ansatte gir uttrykk for om de har tillit til ledelsen, om de er stolte av arbeidsplassen sin og hvor høyt de setter det kollegiale fellesskapet i bedriften. Det er tillit som er den viktigste fremgangsfaktoren for organisasjoner i fremtidens arbeidsliv.
- I et stadig mer kunnskapsbasert arbeidsliv, hvor humankapitalen og menneskene er den viktigste ressursen, blir tillit stadig viktigere. Vi går fra et mer transaksjonsbasert arbeidsliv hvor kontrakter og jus holder organisasjoner sammen, til et arbeidsliv hvor tillit mellom ansatte, tillit til ledelse og tillit mellom forretningspartnere blir viktigere enn før, sier Bjørn E. Hviding, partner i Great Place to Work i en pressemelding.
Hensikten med denne bloggen er å samle og dele informasjon og kunnskap fra eksterne GPtW kilder (hva gjør andre), samt bidra med mine egne innspill. (Forfatter: Yngve Nygaard, Nets Norway AS)
No comments:
Post a Comment